Carlos Carnicero

El Barça como paradigma

España necesita una profunda revolución de su economía para lograr tener una especialización en su sistema productivo. La productividad y la innovación son los nortes de esa transformación. Pero tenemos el Barça como espejo. Un proyecto bien definido, los medios para realizarlo y el respeto por todos los que participan en él. La formula no es complicada, pero hace falta creer en ella.

Me entusiasmó el Barça en la final del Mundial de clubes. La rutina de la belleza nunca agota. ¡Maginstral¡

Siento anunciar que este comentario no va a ser sobre fútbol sino sobre productividad. Suena duro, pero creo que no lo es tanto. Lean.

El Barcelona lleva ganados en los tres últimos años 13 de los 16 torneos en los que ha participado. Tiene su fútbol, además del resultado, el orgullo de las cosas bien hechas, del trabajo realizado con amor. También juega un papel importante el que el Barça es producto de la casa, hecho con artesanía y acabado, con una marca de origen que da testimonio de su calidad. Decir Barça, sin más, es hablar de buen fútbol. Se vende solo.

Hay estrellas, muchas estrellas en su vestuario; pero juegan todos para todos: sin elitismos ni narcisismos. Cuando juegan piensan en ganar pero sobre todo en dar satisfacción a sus seguidores. Han conseguido que tan importante sea el resultado como la calidad.

¿Estamos hablando de productividad? Sin duda.

En estos tiempos de crisis podríamos mirar al Barcelona como un ejemplo a seguir en los comportamientos económicos y empresariales. Los parámetros de su gestión deportiva pueden ser copiados por cualquier empresario y tendrá éxito. Solo con una condición. Los resultados tardan en verse y se logran solo si se es persistente.

El fenómeno del seguidismo que había por el Madrid se ha cambiado por fascinación mundial por el Barcelona. Dos modelos que tienen poco que ver. Ahora, fuera de España, lo que se ven, sobre todo, es camisetas del Fútbol Club Barcelona.

En estos tiempos de crisis podríamos mirar al Barcelona como un ejemplo a seguir en los comportamientos económicos y empresariales. Los parámetros de su gestión deportiva pueden ser copiados por cualquier empresario y tendrá éxito. Solo con una condición. Los resultados tardan en verse y se logran solo si se es persistente.

Todos los trabajadores de la empresa deben ser agradecidos en la importancia del papel que desempeñan. No puede haber diferencias abismales en la gratificación entre ellos y con sus directivos, porque la esencia del reconocimiento está en la proporción en que se realiza para todos. Si el presidente de una empresa gana mil veces el salario de quien limpia su despacho, no tiene cabida en esta fórmula.

La productividad no se logra contratando barato y despidiendo barato. Hay que elegir bien a quien se contrata y garantizarle los entrenamientos necesarios en una formación continuada. Si el conjunto de los trabajadores se siente orgulloso de lo que fabrican, el producto será mejor. Así se podrá lograr el prestigio de la marca. La clave está en la formación continua, en el trabajo en equipo, en la solidaridad de grupo y en las gratificaciones proporcionadas y responsables. Parece fácil, pero de momento no es una conducta generalizada. Por lo menos tenemos al Barcelona.

Ojala la CEOE se de cuenta de algo tan sencillo.

32 Comentarios

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  1. Rebelión

    En otras palabras…¿Podrá seguir la economía española seguir basándose en el futuro en el turismo y en el ladrillazo?

    Dicho esto,cuidado con esos conceptos,me refiero a lo de la competitividad y todo eso.Mirad el ejemplo de China,sus empresas son muy eficientes y competitivas y,sin embargo,sus trabajadores viven explotados y sin derechos laborales.Cuidado.

    Saludos.

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  2. Zua

    Señor Carnicero es que se ha olvidado de Mariano Rajoy?. Mariano existe y el aplicará las medidas propuestas por la CEOE.
    No va de futbol pero sin el dinero no se puede llevar a cabo ningún proyecto.
    Como llevan a cabo el proyecto ese club? Con 165 M€ a lo largo de cinco años con la publicidad del gobierno de Qatar.
    Quien se ocupó en la bonanza del ladrillazo en impulsar la I+D?
    Muchas empresas de I+D están esperando financiación, muchos proyectos los han tenido que cerrar por lo mismo. El último en la comunidad Valenciana sin que Mariano Rajoy dijera ni mu.
    Que tenemos en España?
    Turismo turismo y turismo

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  3. Uno de los equivocados

    Me paso a Oil Crash por una temporada. Un saludo a todos y suerte.

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  4. Andrés Hamerlinck Grau

    El problema no es que el presidente de una empresa gane mill veces que los que gana la persona que limpia su despacho. El problema es que gane mas que toda la plantilla de la empresa. Y eso, por desgracia, parece que cada vez ocurre mas.

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  5. Rebelión

    Así es la “productividad” de nuestros queridos banqueros y empresarios:

    1.Amancio Ortega………………..$31B.
    2.Isak Andic & Family……………$6,1B.
    3.Rosalia Mera………………….$4,2B.
    4.Manuel Jove…………………..$3B.
    5.Juan Roig…………………….$2,9B.
    6.Alicia Koplowitz………………$2,3B.
    7.Esther Koplowitz………………$1,9B.
    8.Florentino Pérez………………$1,9B.
    9.José María Aristrain…………..$1,7B.
    10.Emilio Botín…………………$1,5B.
    11.Enrique Banuelos……………..$1,4B.
    12.Juan Abello………………….$1,3B.
    13.Alberto Alcocer………………$1,2B.
    14.Alberto Cortina………………$1,2B.

    Emilio Botín:
    Santander:8.181 millones de beneficios en 2.010.

    Antonio Basagoiti:
    Banesto:460 millones de beneficios en 2.010.

    Pedro Guerrero:
    Bankinter:150,7 millones de beneficios en 2.010.

    Francisco González:
    BBVA:4.606 millones de beneficios en 2.010.

    José María Arias:
    Banco Pastor:62 millones de beneficios en 2.010.

    Ángel Ron:
    Banco Popular:590,2 millones de beneficios en 2.010.

    Saludos indignados.

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  6. cris

    Estoy contigo Carlos, que alguien me explique como abaratar el despido va a favorecer la creación de empleo , cuando la mano de obra es la materia prima excedentaria en este país. Acaso estamos dejando entrever, que los empresarios españoles, están habidos de contratar trabajadores pero que no lo hacen , porque cuando no los cecesiten no van a poder prescindir de ellos ? creo que no es el caso , puesto que de lo que se quejan los empresarios es que no hay pedidos en su sectores, entonces que estamos diciendo , que es caro despedir a estos vagos trabajadores españoles, improductivos, que son los que nos han llevado a la crisis ? ( por cierto son los mismos que había en tiempos de bonanza económinca ).
    Siguiendo con tu simil futbolístico, aquel trabajador que se siente cuestionado, y que tiene que demostrar continuamente su valia para revindicar su sueldo o su titularidad, suele cometer errores de individualismo, de precipitación o simplemente de miopía conceptual… la prueba de ella la vimos en un CR7 en el Bernabeu… Acaso no es uno de los grandes del futbol ? porque cuando se tiene que reivindicar comete mas errores, o no está al nivel….. será que la inestabilidad no es buena para la productividad…..
    y una duda que me alcanza ahora…. Cuantos mas años pasan nuestra dedicación , nuestro rendimiento , nuestra resiliencia ( resistencia y capacidad de adaptación ) decrece…. Quiere decir que cuanto más cercano a mi jubilación más posibilidades hay de que me despidan y por ello baje mi cotizacion……. uf,una perversión del trabajador…..Habrá que buscarse un paraiso fiscal para entonces.

    saludos.

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  7. juanjo78

    Tal como lo plantea parece la solución, pero el mundo no se mueve así.

    Las multinacionales son capaces de hacer un gran desembolso si los números cantan a favor y son capaces de cambiar de escenario si salen mejores números.

    Ha muerto Steve Jobs, su empresa Apple es un gigante, su gente toda una familia, pues ha muerto y por lo que he oído, se están largando todos hacia nuevas metas, de hecho, si no me equivoco la cotización de Apple en bolsa ha bajado ya un 50%, salvo que algún avispado la coja a tiempo, la refunde y vuelva a ganar pasta. Así se mueve el mundo.

    Los obreros somos unos simples cromos para estos jugadores del Gran Mega Monopoly Mundial, simples fichas, que compras, vendes y si no te gusta el color, a la papelera.

    Hoy cada segundo es oro en el mundo de las finanzas, no se puede invertir en algo que no te garantice el 100% del objetivo. ¿ y si sale mal?, en el fútbol no pasa nada. seis títulos menos y ya esta bien, pero en la economía podría convertirse en la hecatombe de una empresa y mndar a 10.000 a la calle. Un saludo y hasta pronto.

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  8. fuenteblanca

    SR. Carnicero:
    Ya no comenta Vd, en contra de Rubalcaba?
    Ay pena, penita penaaaaaaaaaa.

    Mierda de dinero…

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  9. Miguel Angel Graña

    Ah, la productividad, bonita palabra, suena bien en Europa, pero amigos mios, España es diferente. Las PYMES son la finca particular del jefe supremo, y ahí nadie le va a decir nada sobre horarios europeos, por ejemplo. ¿Y saben lo que es?. ¿Saben calcularla?. No, más bien han oído cantos de sirena de que en Europa tenemos la productividad más baja de la UE y como casi todos ligan la productividad al salario, piensan: coño!, esta es la mia, hagamos lo mismo que los demás y así empujamos los salarios reales a la baja. Más aún de lo que están. Aquí lo que prima y se valora es el “presentismo” en el lugar de trabajo, dá igual si se permiten salidas continuadas al bar de la esquina, lo que importa es estar hasta las tantas en la oficina, con 4 gatos danzando por ahí esperando la hora de fichar, con el alumbrado, ordenadores, alumbrado, etc…en fin, para que seguir con la productividad del trabajo en España.
    ¿Y la productividad del capital?. No hablan de eso?. La compra de equipos y bienes materiales que, en vez de sacarles el máximo rendimiento, prefieren prolongar su vida útil hasta que se vuelvan obsoletos…más de lo mismo, para que seguir.

    Para terminar, yo soy del Real Madrid, me gustaba más el Barca de Cruiff, Asensi, Maradona, Carrasco, Simonsen, etc. Este del tici-taca me aburre, lo siento.

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  10. Iván.A

    no es tan complicado de entender, basta saber porque decae Roma una vez que se desata la crisis de la sociedad esclavista y los hombres libres contraen deudas insalvables con el trabajo de tres vidas, les da, ante la imposibilidad de medrar, por la desidia. sin futuro estamos muertos, a ver como se lo haces entender esto a empresarios que están pensando todo el día como competir con los chinos en sistemas desregularizados como el norte americano. lo único que nos va salvar es el conocimiento y la “inteligencia espacial”, en vez de exhibir solo enciclopedia los eruditos que tienen el poder necesario para empezar a cambiar la realidad va siendo hora de que se pongan a pensar, no todo esta relacionado con el valor del dólar y la economía no es el todo ni la ciencia empírica que los tecnocratas pretenden, es por eso que se invento la política.

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  11. Quijote

    1.- Son productivos, sí, pero ganan sueldos de directivos, se nacionalizan en cualquier país para no tributar y los que ganaron el mundial intentaron tributar los premios fuera de España. gran ejemplo.
    2.- En España se confunde, en los trabajos normales, de forma sistemática ( por mala fe o por ignorancia, no se que es mas preocupante ) productividad con rentabilidad, y se está engañando a los ciudadanos al mezclar estos conceptos.

    Salud

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  12. viejopianista

    el problema radica en que hemos pasado de los modelos productivos del sXX de la manufacturación a la mentefacturación del S.XXI en el que se requiere otra dinámica laboral, otras formas y modos, el empresario típico forma parte del antiguo estamento productivo, solo las nuevas formas que sean capaces de adaptarse al nuevo rol laboral(estoy hablando de conciliaciones laborales, productividad y no horas trabajadas) serán las empresas que sacarán el máximo partido al gran potencial creativo del trabajador. el equilibrio solo se puede encontrar en la combinación de empresa, trabajador, estado.

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  13. MIguel Angel

    El BarÇa es paradigma, sí, pero paradigma de desprecio y odio a España: proscribe la bandera española en su estadio y celebraciones, pita al himno español, publicita al separatismo catalán siempre que puede, entrenador y presidente incluidos.
    Este es el paradigma.

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  14. Zua

    Desde “el corralito” argentino 205 empresas pasaron a ser gestionadas por sus trabajadores

    http://www.librered.net/?p=13691

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  15. M.A.M.D

    Si nos hubiéramos gastado en I+D lo que nos hemos pulido en jugadores de fútbol, la situación del país sería mejor sin la más mínima duda.
    Vaya ejemplo Sr. Carnicero…

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  16. juanito

    Hay que tener mucho cuidado con el concepto de “competitividad” aunque mi discurso suene a utópico, la competitividad no es la esencia de la vida, se puede prescindir de ella, hay que saber cuando competir, la competitividad puede ser la sal de la vida, pero no debe convertirse en el vinagre de la vida, y con sal no se alimenta uno. Quizás llegue un momento en que la vida pueda prescindir de la competitividad. Las estructuras, y la vida lo es, “incoscientemente” siempre muestran predilección por las partes más fuertes del edificio, evitando los caminos de las débiles por temor a que el edificio de la vida colapse, la naturaleza es sabia pero también extremadamente muy cruel. Nuestra capacidad de ser seres racionales y no animales salvajes “inconscientes” nos permite la capacidad de pensar qué es la vida y descubrir su esencia, y de reforzar,ayudar y apear las partes débiles de la estructura para que todos tengan sitio en este mundo, y quitarle los miedos al edificio de la vida. Porque la esencia de la vida no está en la competitividad, sino en conservar la mayor diversidad posible de ADN, y todos tenemos algo que aportar en este sentido porque todos somos absolutamente diferentes.

    Repito, llegará un día que los seres racionales se darán cuenta que pueden prescindir de la competitividad. Y el monotemático lobo gris siberiano sometido a la dictadura de la estructura física que elige la parte más fuerte por miedo a colapsar “la cruel lucha por la vida”, se transformará en las 400 maravillosas razas diferentes de perro que existen en el mundo actualmente, más los millones de perros sin pedigree que aunque no tan exquisitamente moldeados externamente, son también maravillosos internamente. Como seres recionales tenemos la capacidad de modelar y de moldear nuestras vidas,actitudes y comportamientos, y jugar en la vida con alma, como hace el Barcelona, el Barça es pura música. Y mira que son pequeñajos Iniesta, Villa y Messi.

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  17. Quijote

    Productividad ( http://www.agarzon.net/?p=1114 ) , ya que el furgol igual no aclara del todo el conceto al aplicarlo al mundo del trabajo real; lo siento pero el artículo a pesar de los dos últimos párrafos, creo que peca de una gran ingenuidad, la experiencia de muchos años en grandes compañías me dice que este tipo de arengas se quedan siempre en lo mencionado anteriormente en el mismo ” Los parámetros de su gestión deportiva pueden ser copiados por cualquier empresario [que no produzca nada]* y tendrá éxito.”, gracias muchachos, mantenemos el dividendo y seguimos siendo competitivos, lo completamos con un ere y que pague papa estado = dividamos los costes entre los desgraciados de siempre. A vosotros, como hemos modernizado la compañía os cambiamos los planes de carrera, el sueldo no os varía, pero de facto queda congelado por los tiempos de los tiempos….
    Hablar de incrementos de productividad en empresas dirigidas al mercado local (80% del empleo), sin antes solucionar el problema de base: Incrementar la capacidad de compra mediante por ejemplo:
    * inversiones públicas coherentes, que proporcionen un trabajo estable e infraestructuras coherentes y necesarias para garantizar su permanencia en el tiempo, sumadas a un plan de modernización y evolución industrial, para posibilitar a su alrededor el desarrollo de iniciativa privada con visos de futuro. Cualquier otra cosa es un es un brindis al sol, máxime cuando se está procediendo a la privatización (gran parte en manos de capital extranjero) de todo lo que es rentable a día de hoy, y ya hace mucho que nos deshicimos de la industria pesada que permitiría hacer planes de ajuste asociados a la exportación.
    *Planificar a nivel europeo la recupercación de la sobreanía monetaria, ya sea nacional, conjunta o un mix, pero sin el control de la banca privada transnaccional.
    *perseguir de forma efectiva el fraude fiscal.
    * Llamar a las cosas por su nombre CLOACAS FISCALES, porque claro quien quiere elimininar un “paraiso” ;-)
    * Eliminar la trampa mortal del Art. 135 colado de tapadillo en a cosa esa que sin ponerse colorados siguen llamando constitución, y no admitir una nueva socialización de pérdidas con un “banco malo”, esta vez no había cojones de encontrar un eufemismo en positivo. A currar los thnk tanks de la neolengua JAJAJAJA
    y tantas otras cosas……

    Saludos cordiales

    * los corchetes son míos

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  18. talacosaquearde

    Quijote
    En la diana

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  19. Quijote

    Añado a mi comentario anterior …el sueldo no os varía, pero de facto queda congelado por los tiempos de los tiempos… el ere por supuesto para puestos intermedios, que los trabajos menos cualificados ya los hemos camuflado como inversiones a través de las subcontratas de unos colegas (nos cuestan más, cobrán menos los curritos, están menos preparados y cualificados) PERO ya no aparecen en la partida de gastos y no molestan. Lo que hemos podido los realizan extranjeros, en su país, por un sueldo miserable y con jet lag contínuo, pero de paso alimentamos el odio al diferente, que nos vende mal gangas que no conoce, nunca podrá pagar, a las tantas de la madrugada.
    Por cierto amados empleados, tenéis una nueva oportunidad de desarrollo, aquella claúsula sobre movilidad geográfica que no tuvisteis en cuenta, os expandirá por el mundo ahora que en suelo patrio sólo queda un mínimo porcentual de la CIA. Que gran oportunidad para vuestras familias!
    Welcome alianza de civilizaciones!

    Saludos ácidos (me duelen las muelas, se nota eh?) ;-)
    Hasta el próximo artículo amigos. (creo)

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  20. Quijote

    Talacosaquearde,
    gracias, pero el mérito es de CC, la ha pintado muyyyyyyyyy grande ;-)

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  21. talacosaquearde

    Aprovechando que por aquí pasan muchos socialdemócratas quisiera preguntarles por qué la socialdemocracia no es partidaria de crear una banca pública, es algo que me tiene intrigado desde hace mucho tiempo

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  22. Rebelión

    Los ciudadanos estamos inmersos en toda esta ponzoña que es el neoliberalismo,y lamentablemente,estamos adoptando su pensamiento e ideologia:”especialización en un sistema productivo”,”productividad”,”innovación”,”transformación”,”gestión”,”resultados”,”competitividad”,etc.

    Esto demuestra que los ideólogos del capitalismo y el libre mercado:banqueros,empresarios,”políticos”,diplomáticos y reyes que se reunen todos los años en el pretigioso y discreto club de Bilderberg se están saliendo con la suya.

    QUIZÁ SEA EL MOMENTO DE PEGAR UNA PATADA A LOS PODEROSOS DE VERDAD E IR DESVELANDO MUCHAS COSAS ESCONDIDAS INTERESADAMENTE AL GRAN PÚBLICO.

    Según Thierry Meyssan:”EL GRUPO DE BILDERBERG es una creación de la OTAN.Su objetivo es convencer a los líderes y manipular los conceptos y acciones de la alianza atlántica”.Esto es rigurosamente cierto,pero no es menos cierto que desde 1.954(año de la fundación del grupo de Bilderberg y de su primera reunión cerca de Arnhem-Holanda-)hasta la actualidad han pasado muchísimos años y la organización se ha convertido en una especie de gobierno/empresa en la sombra cuya MISIÓN PRINCIPAL es EXTENDER EL CAPITALISMO,EL LIBRE MERCADO Y “EL MUNDO LIBRE” POR TODO EL GLOBO.Es curioso la gran cantidad de financieros y banqueros privados que pululan en estas reuniones.

    He podido comprobar gracias a las informaciones de Meyssan qué clase de individuos están en el CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN y me ha llamado la atención algunos nombres como:JUAN LUIS CEBRIÁN(Prisa)O MARIO MONTI(economista neoliberal,ex-comisario de la UE y…presidente del gobierno de Italia por mandato imperativo de nuestros queridos amigos tecnócratas-banqueros privados).

    Dentro de los MIEMBROS DISIMULADOS DEL NÚCLEO estarían entre otros:HENRY A.KISSINGER(principal responsable de las personas a invitar en el seno del grupo de Bilderberg,ex-consejero de seguridad de EE.UU.,ex-secretario de estado y personalidad relevante en el complejo militar e industrial de EE.UU.),BERNARDINO LEÓN(diplomático español,ex-secretario general de la presidencia del gobierno socialdemócrata de Jose Luis Rodríguez Zapatero),BEATRIZ DE HOLANDA(reina de Holanda e hija del príncipe Bernhard)O DAVID ROCKEFELLER(patriarca de una larga dinastia de banqueros).

    Por poner un poco de “chispa” y de humor he encontrado en el grupo de administración de este poder autoelegido y supranacional a GEORGE A.DAVID(presidente-director general de Coca-Cola).

    También la madre de Cristina,SOFIA,la reina de España,ha asistido en numerosísimas ocasiones a estas reuniones y después no nos ha informado a los ciudadanos de lo allí tratado(majestad,es usted una pillina).

    Lo dicho:NO ADOPTEMOS SU PENSAMIENTO E IDEOLOGIA.NOS ESTÁN METIENDO MÁS GOLES QUE EL BARÇA Y EL MADRID JUNTOS.

    Saludos indignados.

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  23. José María

    ¡Es verdad, talacosaquearde! ¿Por qué la socialdemocracia no es partidaria de que los estados fabriquen el dinero, y no la banca privada? Buena pregunta.
    ¿Son masoquistas? (Yo creo que están untados desde la universidad, algunos desde la cuna).

    Este es el misterio del momento..y también por qué Carnicero nos habla de “productividad” mientras los bancos siguen fabricando dinero y prestandolo a los estados con interés de usura ¿Productividad para quien? ¿Para los bancos?
    Sospecho que Carnicero es un “socialdemocrata”. jjej

    Comparto con él que el Barça es un buen ejemplo de deportividad y juego colectivo, una buena lección para nuestro capitalismo. Es gracioso, porque es lo contrario de lo que representa el “macarra” Real Madrid. Pero no elegiría hablar de futbol ahora en ningún caso, mientras nuestra deuda sigue subiendo…lo siento.

    Un beso

    JMH

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  24. Rebelión

    Coincido al 100% con TALACOSAQUEARDE y JOSE MARIA.

    Ya dije alguna vez que,lamentablemente,los demócratas y los republicanos en EE.UU.,o los socialdemócratas y los conservadores en Europa,están de acuerdo en algo que se ha demostrado ser una canallada,una impostura,un robo y una estafa miserable:ACEPTAN QUE LOS BANCOS PRIVADOS CREEN EL DINERO DE LA NADA Y ENCIMA CONDENÁNDONOS DE POR VIDA A LOS CIUDADANOS A PAGAR UNA DEUDA QUE ES ILEGÍTIMA.

    ¿Por qué nuestros “políticos” aceptan esta USURA BANCARIA?
    ¿Por qué el dinero no tiene un origen y control que sea estatal o público?¿Por qué tenemos que tragarnos el sapo de los bancos privados y aceptar la impostura de “la deuda soberana”?¿Por qué tanta indecencia?¿Por qué no les interesa que la ciudadania abra los ojos?MALDITA SEA,CORRED LA VOZ.Los malditos medios de (des)información tradicionales no nos van a ayudar.

    Nos esperan años muy difíciles,pero es porque queremos eso de LA DEUDA ES UN CAMELO.Recordad que ellos juegan con el miedo y tienen a su disposición todos los medios de comunicación tanto públicos como privados.Vivimos en un matrix del carajo y es normal que todo esto mucha gente ni se lo plantee.

    Hasta mañana.

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  25. Wily357

    Podriamos poner como ejemplo futbolisticamente hablando el Barça ya que todos juegan y van hacia su principal objetivo ganar y satisfacer a sus fans.Pero en cuanto empresa es un desastre la deuda que acumula va en mas de 450 millones de Euros,por eso la financiacion hasta de Quatar fundation,sino como pagarian esos megasueldasos que ganan los jugadores porque no solo se sobrevive de vender camisetas
    Un saludo

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  26. E.C.

    Como metáfora de un trabajo bien hecho en la Masía, podría valer. Como ejemplo de que en el descabellado mundo del fútbol, que todo se pretende hacer a base de millones, cuando además de ellos pones inteligencia se consigue más que los demás. Pero solo para ese espacio, por que tomar como referencia de un sistema productivo cuya base es el reparto del trabajo y la distribución de su esfuerzo, no solo resulta inapropiado sino contradictorio.

    Son precisamente estos principios neoliberales de su base económica las que lo destruyen admitiendo bajo su imagen de que están justificados derroches de millones en salarios multimillonarios en aras de alcanzar el mejor puesto. Que no es otra cosa que la adoración del ego de los presidentes compitiendo unos con otros por quietarse minutos de TV y prensa, a cambio de semejante dispendio. En esa locura de mercado donde la carne humana alcanza el precio de los diamantes, que unos cuantos trabajadores de las etapas de desarrollo, fugados de esa locura hayan aportado un estilo que se retroalimente desde el éxito del Barça, no puede dignificar nada mas que a ellos mismos, pero de ningún modo la contradictoria aberración social que se contiene en el proceso.

    Seguro que algún alucinado me sale ahora diciendo que ese gran jugador de Futbol, que es Messi, produce lo que cuesta como si en el asunto de la producción su calidad no diese lo mismo a un coste racional como en otros muchos deportes. Es un producto, un contenido publicitario, por mucho que vaya instalado en el mejor jugador del mundo. Una inversión de la que muchos ganan dinero a espuertas y lo quieren sostener, como un cuadro de Picasso para el especulador cuyo arte solo le sirve como soporte de su inversión.

    El ejemplo que se quiere poner es desgraciado, por que en la medida que el grado de resultado que un trabajo produce crea una imagen satisfactoria, a través del extraordinario juego del equipo, de aceptación de un intolerable mundo que no es otra cosa que un sistema de expropiación. El que se produce desde todos los que viven del Futbol sobrecargando costes, que hasta en forma de camiseta se paga cuando el niño nos pide, imbuido por la publicidad, la de su ídolo.

    El lastre de la producción es el desplazamiento de valor que el especulador provoca con sus artimañas, en la sobre valoración de la mercancía que pasa a sus manos a cambio de un sobre costo del consumidor final. El mismo que hace que un barril de petróleo se paga a 110 $, cuando es rentable desde los 35. No hay ninguna diferencia en especular, con el petróleo, los alimentos, o el futbol.

    No, no es un buen ejemplo.

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  27. Santiago

    Don Carlos: Cuanto deben a Hacienda y Seguridad Social los clubes de fútbol españoles, incluído el Barça? Investiga en esta línea y espero un nuevo artículo en el que el fútbol NO sea paradigma de NADA. Un saludo

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  28. Bonacorsi

    Pio Baroja señalaba a los catalanes como los judios de España por compartir con ellos una serie de valores asociados a la modernidad como son la cultura del trabajo y el ahorro.
    Moises David Tennenbaum, casado con Ruth Kischner Komer. Intimos de la familia Pujol y compradores, con este, de la Banca Dorca de Olot. Germen de la que seria despues BANCA CATALANA.
    En cierta ocasión BANCA CATALANA suspendió sus operaciones.Tirando del hilo descubrí que ISRAEL habia entrado en guerra y necesitaba tener, a su disposición, todos sus fondos ubicados en el extranjero. Las guerras se sabe cuando empiezan pero no cuando acaban. Y son tan caras….
    ¿ Existe el CATALASIONISMO ?

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  29. l&l

    Carnicero, cuando los jugadores del Barça juegan no piensan sobre todo en dar satisfacción a sus seguidores, sino en dársela a sí mismos. Se divierten. Ésa es la clave para divertir a los demás.

    Coincido muchísimo con los comentarios de Rebelión, Talacosaquearde, Juanito, Quijote, Jose María…Eso es la clave de todo.

    Tenemos que empezar a dejar de hablar de los síntomas y empezar a hablar de las enfermedades. La enfermedad principal es quién tiene el control sobre el dinero.

    No se puede dar por sentado esto y hablar de cómo solucionar los problemas que esto genera sin replantearse todo el sistema, dando el sistema por (bien) establecido.

    Cómo bien informa Wily357 el Barça puede ser un ejemplo de gestión deportiva en La Masía, pero no de gestión económica pues tienen deudas.

    Como dice Rebelión, yo también trato de informar sobre cómo se controla el dinero y como los mandatarios hacen el juego a la banca, pero me encuentro con que mucha gente no quiere oir hablar de eso. Sólo están preocupados por no perder su pensión o su puesto de trabajo.

    Vivimos en una sociedad de servidumbre voluntaria y de gente vencida por el miedo (que ha vencido a la solidaridad).

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  30. Em ve de gust

    Sr. Carnicero, seguro que entre la plantilla del Barça hay un montón de “naúfragos de la izquierda”…

    Joder, no pensaba yo que su perdición del norte le llevaría a hablar de fútbol, de un equipo plagado de “mileuristas”, mejor dicho ahora mini-sueldistas, vamos de a mil euros por día…

    ¿Y del Sr. Mariano…?
    ¿Para usted no existe?

    O es que los “náufragos” de la izquierda no tienen derecho a leer su opinión sobre la derecha…

    A lo mejor ya no distingue Ud. entre su mano izquierda y su derecha, o se las han cambiado de sitio.

    Así que el Barça un ejemplo de productividad… repase la historia reciente de sus últimos presidentes y verá que ejemplo de productividad, creatividad y …

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  31. Joan Miquel

    Ok al artículo de principio a fin, pero, para esa productividad alguien habrá tenido que invertir en la empresa.
    ¿encuentra usted muchos empresarios dispuestos a invertir a medio y largo plazo? yo no, lo primero que te dicen es, ¿cuanto voy a ganar y cuando?

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  1. Bitacoras.com

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    Valora en Bitacoras.com: España necesita una profunda revolución de su economía para lograr tener una especialización en su sistema productivo. La productividad y la innovación son los nortes de esa transformación. Pero tenemos el Barça como e……

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